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華美(mei)龍員(yuan)工(gong)積(ji)極參加職(zhi)工(gong)素質培訓

2009/12/1

        本網訊(記者 寧玲)2009年9月至今,華(hua)美(mei)龍員工(gong)(gong)積極參(can)加深圳市南山區總工(gong)(gong)會組織的(de)職工(gong)(gong)素質(zhi)培(pei)訓(xun),截(jie)至2009年11月底,共有(you)占50%的(de)員工(gong)(gong)參(can)加了20多種課程的(de)培(pei)訓(xun)。通過參(can)加職工(gong)(gong)素質(zhi)培(pei)訓(xun),華(hua)美(mei)龍員工(gong)(gong)的(de)整體素質(zhi)得到了提高。
 
        據悉,為幫助企業和職工抵御金融危機的影響,苦練內功,共度難關,促進深圳市南山區產業結構調整升級,2009年8月,深圳市南山區總工會頒布了《深圳市南山區職工素質培訓補貼暫行辦法》。該辦法規定:設立南山區職工素質培訓補貼,向全區符合條件的企業、職工發放,為期3年(即2009-2011年),每年補貼經費200萬元。

        自2009年9月起,深圳市南山區總工會聯合資深職業技術培訓機構,為全區各企業及職工提供免費職工素質培訓。設置的職工素質培訓課程共有16類129種。企業員工自行選擇培訓課程,報所在公司工會匯總后,提交南山區總工會。南山區總工會根據各企業工會上報的信息統一組織安排培訓,確定上課的時間和地點,然后短信通知各企業工會和員工。

        華美龍工會委員會獲悉后,發布了《關于職工素質培訓的通知》,號召公司員工報名參加職工素質培訓,這一號召得到了公司全體員工的積極響應,短短一周時間,超過80%的員工到工會報名。據華美龍工會統計,華美龍員工報名的課程涉及14類90種,其中,報名人數最多的是員工基本素質、信息技術類及職業資格考證類等課程。
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